𝐀𝐝𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐍𝐨𝐢.
S̳m̳e̳t̳t̳i̳a̳m̳o̳ ̳d̳i̳ ̳s̳t̳u̳d̳i̳a̳r̳e̳ ̳l̳e̳ ̳g̳e̳n̳e̳r̳a̳z̳i̳o̳n̳i̳.̳ ̳I̳n̳i̳z̳i̳a̳m̳o̳ ̳a̳d̳ ̳a̳s̳c̳o̳l̳t̳a̳r̳l̳e̳.̳
Abbiamo studiato le nuove generazioni.
Le abbiamo raccontate.
Analizzate. Trasformate in grafici.
Poi però, quando guardiamo dentro le organizzazioni,
a guidare i team e prendere decisioni,
la parola resta quasi sempre ai “senior”.
Il 25 febbraio a Milano l’amico Alessandro Castelli farà una cosa semplice e, per questo, disruptive🎤 lasciare spazio vero alle nuove generazioni🎤
-A chi sta entrando nel mondo del lavoro.
-A chi è nel mezzo.
-A chi è considerato “giovane”… ma guida già progetti, team e risultati.
-A chi vive ogni giorno tra sogni e KPI reali.
Un evento che mira a creare uno spazio di confronto intergenerazionale, dando voce agli Zillennials: un cluster culturale che è stato invisibile per le strategie HR fino all’arrivo dei Gen Z, ma che oggi è centrale nella trasformazione del lavoro.
Hanno attraversato, più di chiunque altro, transizioni culturali e tecnologiche profonde: l’infanzia analogica, l’adolescenza digitale, il lavoro fluido. Questa traiettoria ha modellato il loro modo di comunicare, apprendere, adattarsi e guidare.
E in molti contesti, servono davvero: proprio per quella duttilità analogico-digitale che li rende ponti operativi e culturali tra generazioni.
Il punto non è capire cosa vogliono le nuove generazioni.
Il punto è chiedersi se siamo pronti a evolvere con loro.
👉 Sito e iscrizioni: https://efi-italia.it/milano1